Рейтинг районных компаний Новосибирской области

Методология рейтинга
 
Newsib подготовил рейтинг наиболее значительных предприятий, расположенных в районах Новосибирской области.
 
Очередной рейтинг Newsib, призванный дать читателям более полное представление об экономической жизни районов области, базируется на стремлении выяснить, какие предприятия вносят наиболее значительный вклад в повседневную жизнь своей территории. Для достижения этой цели мы, как обычно, разработали комплексный критерий, включающий в себя четыре основных компонента:
 
·         Объем производства продукции предприятия в 2010 году в денежном выражении;
·         Доля продукции предприятия в общем объеме ВРП района;
·         Численность работников предприятия;
·         Средняя заработная плата на предприятии.
 
Несмотря на то, что перечень отобранных нами для анализа критериев был не слишком длинным, собрать даже эти данные оказалось не так просто. Изначально мы обратились за информацией в районные администрации. Некоторые из них смогли предоставить необходимые нам данные полностью, другие ограничились списком крупнейших организаций района, который обычно содержал два-три наименования – в дальнейшем мы обращались к руководству этих предприятий за нужными нам сведениями самостоятельно. Кроме того, нам пришлось также столкнуться с проблемой непредоставления данных уже в самих компаниях. К счастью, такие случаи можно назвать единичными, однако необходимо признать, что среди них были и крупные организации, такие как Новосибирскнефтегаз и другие, а ряд компаний с участием иностранного капитала – Марс, Эфес, Кока-Кола – отказались от участия в рейтинге, сославшись на корпоративную политику компании. Это, возможно, могло бы несколько скорректировать итоговые результаты рейтинга, но тем не менее, эти два источника стали основным поставщиком собранных нами данных.
 
Следующей стоящей перед нами задачей стала выработка методологии учета этих четырех показателей. Отметим, что Новосибирская область делится на 30 районов, при этом  в каждом из них, как правило, есть одно-три крупных предприятия, обеспечивающих основной объем производства – таким образом, становится понятно, что общий объем полученных данных оказался весьма значительным.
 
В результате мы остановились на том, что первый показатель — объем производства продукции предприятия в 2010 году в денежном выражении – был выбран в качестве основного; а остальные три стали базой для формирования поправочных коэффициентов, использованных впоследствии для корректировки ключевого показателя.
 
В свою очередь, схема формирования поправочных коэффициентов основывалась на рассмотрении всего массива данных с использованием процентильного подхода: в частности, мы выбрали деление массива на пять равных долей – квинтилей.  Таким образом, весь объем данных был взят за 100%. Затем мы выяснили, какими числовыми границами характеризуются каждые 20% выборки – хотя в некоторых случаях нам пришлось удовольствоваться приблизительным попаданием в границы 20%, поскольку количество предприятий в выборке не было кратно пяти. Наконец, каждой из пяти групп был присвоен соответствующий коэффициент от 0,2 до 1. В результаты мы получили следующие таблицы.
 
Доля предприятия в общем ВРП района

Доля в ВРП, %
Количество предприятий
Процент от общего количества
Поправочный коэффициент
<4,8%
13
~20%
0,2
4,8-11,3%
13
~20%
0,4
11,3-22%
13
~20%
0,6
22-40%
13
~20%
0,8
40-100%
12
~20%
1
 
Численность работников
Численность работников, чел.
Количество предприятий
Процент от общего количества
Поправочный коэффициент
<49
14
~20%
0,2
49-92
12
~20%
0,4
92-170
13
~20%
0,6
170-342
12
~20%
0,8
>340
12
~20%
1
 
Средняя заработная плата
Средняя заработная плата, руб./мес.
Количество предприятий
Процент от общего количества
Поправочный коэффициент
<7210
12
~20%
0,2
7210-9210
12
~20%
0,4
9210-10950
12
~20%
0,6
10950-16130
11
~20%
0,8
>16130
11
~20%
1
 
Следующим этапом формирования итоговой рейтинговой таблицы стало умножение базового показателя – объема производства предприятий в 2010 году в денежном выражении – на три перечисленных коэффициента. В тех редких случаях, когда значение того или иного показателя было нам неизвестно, и, соответственно, не было возможности рассчитать значение поправочного коэффициента, в качестве последнего принималось среднее по всем организациям значение.
 

Наконец, для удобства восприятия получившегося результата мы отсекли совсем небольшие предприятия и в результате получили ТОП-50 лучших районных предприятий, который и представляем вниманию читателей.