Обзор зарплат на позицию «Инженер КИПиА»

  • 04.07.2016
Тема исследования Обзор зарплат на позицию «Инженер КИПиА»
Исследовательская организация SuperJob
Сфера исследования Рынок труда
Метод исследования анализ документов
Объем выборки, респондентов н/д
Дата проведения исследования 21.02.2012
Доступ Бесплатно
Вывод исследования

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер КИПиА» в 12 городах России.

rn
rnИнженеры КИПиА организуют и контролируют наладку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики. В их компетенции — поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования. Инженеры КИПиА проводят планово-предупредительный ремонт приборов и автоматики, ведут техническую документацию.rn
rnТипичный функционал:rn

rnорганизация и контроль наладки, технического обслуживания, ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА):

rn

    rn

  • участие в монтаже, наладке оборудования;
  • rn

  • поиск и устранение неисправностей, анализ поломок и простоев по техническим причинам;
  • rn

  • обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования;
  • rn

  • проведение планово-предупредительного ремонта оборудования;
  • rn

  • составление и ведение технической документации.
  • rn

rn

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
rn
rnИсследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

rnrn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn Регионrn rn Средний (руб.)rn rn Без опыта работы
rn на данной позиции (руб.)rn
rn С минимальным опытом работы
rn на данной позиции (руб.)rn
rn С опытом работы
rn на данной позиции (руб.)rn
rn Со значительным опытом работы
rn на данной позиции (руб.)rn
rn Москваrn rn 46 000rn rn 30 000 — 35 000rn rn 35 000 — 42 000rn rn 42 000 — 50 000rn rn 50 000 — 85 000rn
rn Санкт-Петербургrn rn 36 000rn rn 23 000 — 28 000rn rn 28 000 — 33 000rn rn 33 000 — 40 000rn rn 40 000 — 65 000rn
rn Волгоградrn rn 20 000rn rn 14 000 — 15 000rn rn 15 000 — 18 000rn rn 18 000 — 23 000rn rn 23 000 — 35 000rn
rn Екатеринбургrn rn 30 000rn rn 20 000 — 22 000rn rn 22 000 — 26 000rn rn 26 000 — 32 000rn rn 32 000 — 55 000rn
rn Казаньrn rn 22 000rn rn 15 000 — 17 000rn rn 17 000 — 22 000rn rn 22 000 — 27 000rn rn 27 000 — 40 000rn
rn Нижний Новгородrn rn 23 000rn rn 14 000 — 17 000rn rn 17 000 — 20 000rn rn 20 000 — 25 000rn rn 25 000 — 40 000rn
rn Новосибирскrn rn 26 000rn rn 17 000 — 20 000rn rn 20 000 — 24 000rn rn 24 000 — 28 000rn rn 28 000 — 50 000rn
rn Омскrn rn 22 000rn rn 14 000 — 17 000rn rn 17 000 — 20 000rn rn 20 000 — 24 000rn rn 24 000 — 40 000rn
rn Ростов-на-Донуrn rn 23 000rn rn 16 000 — 18 000rn rn 18 000 — 20 000rn rn 20 000 — 25 000rn rn 25 000 — 45 000rn
rn Самараrn rn 24 000rn rn 16 000 — 18 000rn rn 18 000 — 22 000rn rn 22 000 — 27 000rn rn 27 000 — 45 000rn
rn Уфаrn rn 22 000rn rn 14 000 — 16 000rn rn 16 000 — 20 000rn rn 20 000 — 24 000rn rn 24 000 — 40 000rn
rn Челябинскrn rn 26 000rn rn 18 000 — 20 000rn rn 20 000 — 25 000rn rn 25 000 — 28 000rn rn 28 000 — 50 000rn

rn

rnrn

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

rnrn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn Зарплатный диапазонrn rn Требования и пожелания к профессиональным навыкамrn
rn Без опыта работы на данной позицииrn rn
rn — Высшее техническое образование
rn — Пользователь ПК
rn — Знание нормативно-технической документации
rn — Знание принципов и методов технологических измерений
rn — Знание электротехники, электроники, пневматики, гидравлики, автоматики
rn — Допуск по электробезопасности не ниже III группыrn
rn С минимальным опытом работы на данной позицииrn rn
rn — Опыт проведения монтажных и пусконаладочных работ
rn — Допуск по электробезопасности IV группы
rn — Опыт работы с КИПиА, с современными цифровыми контроллерами от 1 годаrn
rn С опытом работы на данной позицииrn rn
rn — Знание английского языка на уровне чтения технической документации
rn — Опыт работы инженером КИПиА от 2 лет
rn
rn Возможные пожелания:
rn — наличие личного автомобиля
rn — опыт работы в определенной отраслиrn
rn Со значительным опытом работы на данной позицииrn rn
rn — Опыт руководства коллективом
rn — Опыт работы инженером КИПиА от 3 летrn

rn

rnrn

Средняя зарплата инженеров КИПиА, предлагаемая на рынке труда Москвы, составляет 46000 руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 36000 руб. В Новосибирске и Челябинске инженеры КИПиА зарабатывают в среднем 26000 руб. в месяц. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.
rn
rnМолодые специалисты – выпускники технических вузов, претендующие на должность инженера КИПиА впервые, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по электротехнике, электронике, пневматике, гидравлике и автоматике. Также необходимо знать принципы и методы технологических измерений, требования нормативно-технической документации. Еще одним обязательным требованием является наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 30000 до 35000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 28000 руб., в Новосибирске – от 17000 до 20000 руб., в Челябинске – от 18000 до 20000 руб.
rn
rnНа более высокий оклад могут рассчитывать инженеры КИПиА со стажем работы не менее 1 года. Основные требования к ним заключаются в наличии IV группы допуска по электробезопасности, а также навыков проведения монтажных и пусконаладочных работ. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве вправе притязать на доход до 42000 руб., в северной столице – до 33000 руб., в Новосибирске – до 24000 руб., в Челябинске – до 25000 руб.
rn
rnВход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам КИПиА с опытом работы более 2 лет, владеющим техническим английским. Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к соискателям, как-то: наличие личного автомобиля или опыт работы в отрасли по профилю компании-работодателя. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве повышаются до 50000 руб., в городе на Неве – до 40000 руб., в Новосибирске и Челябинске – до 28000 руб.
rn
rnМаксимальный заработок вакансии предлагают инженерам КИПиА с опытом работы более 3 лет и навыками руководящей деятельности. Их зарплата в столице достигает 85000 руб., в Санкт-Петербурге – 65000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 50000 руб.
rn
rnСогласно исследованию рынка труда подавляющее большинство соискателей должности инженера КИПиА – мужчины с высшим образованием. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности всего 2%. Технический вуз окончили 84% претендентов. Возрастной состав соискателей следующий: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 42% от совокупности кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 26%, от 40 до 50 лет – 21%, старше 50 лет – 11%.

rnrnПортрет соискателяrn

 
rn

rnrn

rn

rn

rnrnrn