Зарплаты менеджеров по кредитованию

  • 04.07.2016
Тема исследования Зарплаты менеджеров по кредитованию
Исследовательская организация SuperJob
Сфера исследования Рынок труда
Метод исследования анализ документов
Объем выборки, респондентов н/д
Дата проведения исследования 28.11.2011
Доступ Бесплатно
Вывод исследования

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер отдела розничного кредитования» в 12 городах России.

rn
rnВ компетенции менеджеров отделов розничного кредитования входит привлечение клиентов, оказание консультационных услуг по вопросам, связанным с кредитованием физических лиц. Данные специалисты осуществляют первичную оценку кредитоспособности клиентов, помогают оформить комплект документов для подачи заявки на кредит, оформляют кредитные договоры. В обязанности менеджеров вменяются контроль и полное сопровождение выданных кредитов, ведение базы данных о заемщиках, поручителях, залогах, формирование досье клиентов. Менеджеры отделов розничного кредитования ответственны и за работу с проблемными задолженностями: они выявляют просроченный период, контролируют начисление штрафов, участвуют в подготовке судебных дел.
rn
rnСредний заработок, предлагаемый менеджерам отделов розничного кредитования, в Москве составляет 35000 руб. В Санкт-Петербурге такие специалисты могут притязать на зарплату около 27000 руб. в месяц. Соискатели, претендующие на позицию менеджера отдела розничного кредитования в Нижнем Новгороде и Казани, вправе рассчитывать на доход около 16000 руб.rn

rnДолжность менеджера отдела является начальным этапом карьеры для специалистов, желающих работать в сфере кредитования. «Входные» требования для соискателей, не имеющих соответствующего опыта работы, не слишком жестки. Достаточно владеть компьютером, иметь базовые знания в сфере кредитования, отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотную речь. Шансами на трудоустройство обладают выпускники вузов и колледжей, а также кандидаты с неполным высшим образованием, желательно экономическим или финансовым. Стартовый оклад, предлагаемый вакансиями, в столице составляет от 17000 до 25000 руб., в Санкт-Петербурге – от 13000 до 20000 руб., в Нижнем Новгороде и Казани – от 8000 до 12000 руб.
rn
rnНа более высокий заработок могут рассчитывать менеджеры отделов со стажем работы в сфере розничного кредитования более 1 года. Такие специалисты должны знать процедуры оформления кредитов, основные положения ЦБ РФ, регламентирующие банковскую деятельность, владеть специализированным программным обеспечением. Зарплатные предложения вакансий для менеджеров, соответствующих указанным критериям, в Москве достигают 30000 руб., в северной столице – 23000 руб., в Нижнем Новгороде и Казани – 14000 руб.
rn
rnВход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам с высшим образованием в сфере экономики и финансов и трудовым стажем в розничном кредитовании от 3 лет. Работодатели ждут от претендентов уверенных навыков работы с различными кредитными продуктами для частных лиц (потребительскими кредитами, автокредитами, ипотечным кредитованием). Зарплата менеджеров, обладающих вышеназванными характеристиками, в столице достигает 45000 руб., в Санкт-Петербурге – 35000 руб., в Нижнем Новгороде и Казани – 21000 руб.
rn
rnНа максимальный заработок могут претендовать менеджеры с опытом работы в розничном кредитовании от 5 лет. Дополнительным плюсом опытным специалистам послужит свободное владение английским языком. Наиболее высокий доход у менеджеров отделом розничного кредитования в Москве составляет 75000 руб., в городе на Неве – 60000 руб., Нижнем Новгороде и Казани – 35000 руб.
rn
rnСогласно исследованию рынка труда, типичным соискателем должности менеджера отдела розничного кредитования является молодая женщина с высшим образованием. Специалисты в возрасте до 29 лет составляют 53% от общего числа претендентов. Женщин в данной сфере больше, чем мужчин, — 60%. 80% менеджеров имеют высшее образование.

rnrn

rnТипичный функционал:
rnrn

    rn

  • привлечение и консультирование клиентов по всем вопросам, связанным с кредитованием физических лиц;
    rn
  • rn

  • проверка правильности заполнения комплекта документов по подаче заявки на кредит;
    rn
  • rn

  • первичная оценка кредитоспособности клиентов;
    rn
  • rn

  • оформление кредитных договоров;
    rn
  • rn

  • внесение в базу данных информации о заемщиках, поручителях, залогах, формирование досье;
    rn
  • rn

  • контроль и полное сопровождение выданных кредитов (выдача кредита, составление графиков платежей, списание ежемесячных платежей, досрочное погашение, пересчет аннуитета и др.);
    rn
  • rn

  • работа с проблемной задолженностью (выявление просрочки, контроль формирования и начисления штрафов/ резервов, подготовка дел в суд и т.д.).
    rn
  • rn

rn

Требования к позиции: тип занятости – полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
rn
rnИсследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

rnrn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn Регионrn rn Среднийrn rn
rn
rn Без опыта работыrn
rn
rn С минимальным опытом работыrn
rn
rn С опытом работыrn
rn Со значительным опытом работыrn
rn Москваrn rn 35 тыс. руб.rn rn 17 — 25 тыс. руб. rn rn 25 — 30 тыс. руб.rn rn 30 — 45 тыс. руб.rn rn 45 — 75 тыс. руб.rn
rn Санкт-Петербургrn rn 27 тыс. руб.rn rn 13 — 20 тыс. руб.rn rn 20 — 23 тыс. руб.rn rn 23 — 35 тыс. руб.rn rn 35 — 60 тыс. руб.rn
rn Волгоградrn rn 15 тыс. руб.rn rn 7 — 11 тыс. руб.rn rn 11 — 13 тыс. руб.rn rn 13 — 20 тыс. руб.rn rn 20 — 33 тыс. руб.rn
rn Екатеринбургrn rn 22 тыс. руб.rn rn 11 — 16 тыс. руб.rn rn 16 — 19 тыс. руб.rn rn 19 — 28 тыс. руб.rn rn 28 — 47 тыс. руб.rn
rn Казаньrn rn 16 тыс. руб.rn rn 8 — 12 тыс. руб.rn rn 12 — 14 тыс. руб.rn rn 14 — 21 тыс. руб.rn rn 21 — 35 тыс. руб.rn
rn Нижний Новгородrn rn 16 тыс. руб.rn rn 8 — 12 тыс. руб.rn rn 12 — 14 тыс. руб.rn rn 14 — 21 тыс. руб.rn rn 21  — 35 тыс. руб.rn
rn Новосибирскrn rn 20 тыс. руб.rn rn 10 — 14 тыс. руб. rn rn 14 — 17 тыс. руб.rn rn 17 — 25 тыс. руб.rn rn 25 — 42 тыс. руб.rn
rn Омскrn rn 17 тыс. руб.rn rn 8 — 12 тыс. руб.rn rn 12 — 14 тыс. руб.rn rn 14 — 22 тыс. руб.rn rn 22 — 35 тыс. руб.rn
rn Ростов-на-Донуrn rn 18 тыс. руб.rn rn 9 — 13 тыс. руб.rn rn 13 — 15 тыс. руб.rn rn 15 — 23 тыс. руб.rn rn 23  — 40 тыс. руб.rn
rn Самараrn rn 18 тыс. руб.rn rn 9 — 13 тыс. руб.rn rn 13 — 15 тыс. руб.rn rn 15 — 23 тыс. руб.rn rn 23 — 40 тыс. руб.rn
rn Уфаrn rn 16 тыс. руб. rn rn 8 — 11 тыс. руб.rn rn 11 — 14 тыс. руб.rn rn 14 — 20 тыс. руб.rn rn 20 — 35 тыс. руб.rn
rn Челябинскrn rn 20 тыс. руб.rn rn 10 — 14 тыс. руб.rn rn 14 — 17 тыс. руб.rn rn 17 — 25 тыс. руб.rn rn 25 — 42 тыс. руб.rn

rn

rnrn

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

rnrn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn

rn Зарплатный диапазонrn rn Требования и пожелания к профессиональным навыкамrn
rn
rn Без опыта работы на данной позицииrn
rn
rn — Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (экономическое / финансовое)
rn — Уверенный пользователь ПК
rn — Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь
rn — Базовые знания в сфере кредитованияrn
rn
rn С минимальным опытом работы на данной позицииrn
rn
rn — Знание основных положений ЦБ РФ, регламентирующих банковскую деятельность
rn — Знание процедур оформления кредита
rn — Опыт работы с банковским программным обеспечением по обслуживанию кредитов
rn — Опыт работы в розничном кредитовании от 1 годаrn
rn
rn С опытом работы на данной позицииrn
rn
rn — Высшее образование (экономическое / финансовое)
rn — Опыт работы с различными кредитными продуктами для частных лиц (потребительский кредит, автокредит, ипотечное кредитование)
rn — Опыт работы в розничном кредитовании от 3 летrn
rn
rn Со значительным опытом работы на данной позицииrn
rn
rn — Опыт работы от розничном кредитовании от 5 лет
rn
rn Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровнеrn

rn

rnrnПортрет соискателяrnrn

 

rnrn

rn

rn

rn

rnrn