Вывод исследования |
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер по охране труда и технике безопасности» в 12 городах России.
rn rnДолжностные обязанности инженеров по ОТ и ТБ включают разработку программ по охране труда, улучшению условий работы, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В их компетенции находится проведение вводного инструктажа, организация обучения персонала безопасным методам работы, участие в деятельности комиссий по проверке знаний требований ОТ и ТБ. Инженеры по охране труда и технике безопасности аттестуют и сертифицируют рабочие места на соответствие нормативным требованиям, контролируют состояние оборудования, машин и механизмов, организуют их безопасную эксплуатацию. Помимо этого данные специалисты ведут документооборот, занимаются разработкой локальных нормативных актов по ОТ и ТБ, следят за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности. Инженеры взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля, организуют работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, консультируют работников компании по вопросам охраны труда и техники безопасности. rn rnСредняя зарплата, на которую инженеры по охране труда и технике безопасности могут рассчитывать в столице, составляет 42000 руб. Вакансии Санкт-Петербурга предлагают заработок около 33000 руб. в месяц. В Новосибирске и Челябинске инженеры по ОТ и ТБ получают в среднем 24000 руб.rn rnПретендовать на начальные позиции в качестве инженера по ОТ и ТБ могут выпускники колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим образованием. Основные требования работодателей касаются знаний трудового законодательства, нормативной и законодательной базы по охране труда, а также специфики производственных процессов и особенностей эксплуатации оборудования. Зарплатные предложения для инженеров по ОТ и ТБ, делающих первые шаги на данном поприще, в Москве составляют от 20000 до 25000 руб., в Санкт-Петербурге – от 16000 до 20000 руб., в Новосибирске и Челябинске – от 11000 до 14000 руб.rn rnНа более высокий заработок могут рассчитывать инженеры с опытом работы не менее 1 года. Им необходимо иметь навыки проведения инструктажей, разработки инструкций и положений по охране труда и технике безопасности. Также востребован опыт проведения аттестации и сертификации рабочих мест. Помимо этого от соискателей требуется опыт работы в составе комиссий по проверке знаний требований ОТ и ТБ. Доход специалистов, соответствующих указанным критериям, в Москве достигает 32000 руб., в северной столице – 25000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 18000 руб.rn rnВход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам с законченным высшим образованием и стажем работы в сфере охраны труда и техники безопасности более 2 лет. Такие специалисты обязаны иметь профессиональные сертификаты. Также востребован опыт разработки программ по улучшению условий работы и охраны труда. Зарплата, на которую могут претендовать инженеры, обладающие вышеназванными характеристиками, в столице достигает 48000 руб., в городе на Неве – 37000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 27000 руб.rn rnБолее высокий доход работодатели готовы предложить инженерам по ОТ и ТБ с трудовым стажем от 3 лет. Кандидаты должны иметь опыт создания службы охраны труда и техники безопасности «с нуля», знать международные стандарты в сфере производственной безопасности и охраны здоровья, владеть методами расследования несчастных случаев на производстве. Среди дополнительных пожеланий нередко встречаются: готовность к командировкам, свободное владение английским языком, наличие международных сертификатов. Максимальный заработок инженерам по ОТ и ТБ в большинстве случаев предлагают крупные предприятия, поэтому в числе обязательных требований – опыт работы в организациях сходного размера и структуры. Наиболее высокие зарплатные предложения на сегодняшний день в Москве составляют 80000 руб., в Санкт-Петербурге – 60000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 45000 руб.rn rnСогласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности инженера по охране труда и технике безопасности практически поровну мужчин и женщин: 53% и 47% соответственно. 48% претендентов составляет молодежь в возрасте до 29 лет, 21% — специалисты от 30 до 39 лет, 18% — от 40 до 50 лет, 13% — старше 51 года. Высшее образование имеют 94% инженеров по охране труда и технике безопасности.rn rnТипичный функционал:rn
rn
- организация и координация работы по охране труда и соблюдению техники безопасности;
rn
- разработка программ по улучшению условий труда и охраны труда, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
rn
- проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности;
rn
- организация проведения обучения персонала безопасным методам работы;
rn
- участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности;
rn
- аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда и технике безопасности, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
rn
- ведение документооборота по охране труда и технике безопасности;
rn
- разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности;
rn
- организация безопасной эксплуатации оборудования;
rn
- контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
rn
- взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
rn
- организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев;
rn
- консультации работников компании по вопросам охраны труда и техники безопасности.
rn
rnУровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.rn rnИсследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.rn rnАнализ информации по уровням оплаты труда специалистаrnrn
rn
rn
rn
rn Регионrn |
rn
rn Средняя rn зарплатаrn |
rn
rn Без опыта rn работыrn |
rn
rn С минимальным rn опытом работыrn |
rn
rn С опытом rn работыrn |
rn
rn Со значительнымrn опытом работыrn |
rn
rn
rn
rn Москваrn |
rn
rn 42 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 20-25 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 25-32 тыс. руб.rn |
rn
rn 32-48 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 48-80 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Санкт-rn Петербургrn |
rn
rn 33 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 16-20 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 20-25 тыс. руб.rn |
rn
rn 25-37 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 37-60 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Волгоградrn |
rn
rn 18 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 9-11 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 11-14 тыс. руб.rn |
rn
rn 14-21 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 21-35 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Екатеринбургrn |
rn
rn 26 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 13-16 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 16-20 тыс. руб.rn |
rn
rn 20-30 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 30-50 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Казаньrn |
rn
rn 18 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 9-12 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 12-15 тыс. руб.rn |
rn
rn 15-22 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 22-35 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Нижнийrn Новгородrn |
rn
rn 20 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 10-12 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 12-16 тыс. руб.rn |
rn
rn 16-23 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 23-40 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Новосибирскrn |
rn
rn 24 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 11-14 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 14-18 тыс. руб.rn |
rn
rn 18-27 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 27-45 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Омскrn |
rn
rn 20 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 10-12 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 12-15 тыс. руб.rn |
rn
rn 15-23 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 23-40 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Ростов-на-rn Донуrn |
rn
rn 20 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 10-13 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 13-16 тыс. руб.rn |
rn
rn 16-24 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 24-40 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Самараrn |
rn
rn 21 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 10-14 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 14-17 тыс. руб.rn |
rn
rn 17-25 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 25-40 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Уфаrn |
rn
rn 19 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 9-11 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 11-14 тыс. руб.rn |
rn
rn 14-22 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 22-35 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rn Челябинскrn |
rn
rn 24 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 11-14 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 14-18 тыс. руб.rn |
rn
rn 18-27 тыс.rn руб.rn |
rn
rn 27-45 тыс. руб.rn |
rn
rn
rn
rnrnrn
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
rnrn
rn
rn
rn
rn
rn Зарплатный диапазонrn |
rn
rn Требования и пожелания к профессиональным навыкамrn |
rn
rn
rn
rn rn Без опыта работы на данной позицииrn |
rn
rn — Высшее / неполное высшее / среднее специальное образованиеrn — Уверенный пользователь ПКrn — Знание трудового законодательстваrn — Знание нормативной и законодательной базы по охране трудаrn — Знание основных производственных процессов предприятия, особенностей эксплуатации оборудованияrn |
rn
rn
rn
rn rn С минимальным опытом работы на данной позицииrn |
rn
rn — Опыт разработки инструкций, положений по охране труда и технике безопасностиrn — Участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасностиrn — Опыт проведения инструктажей по охране труда и технике безопасностиrn — Опыт проведения аттестации и сертификации рабочих местrn — Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 1 годаrn |
rn
rn
rn
rn rn С опытом работы на данной позицииrn |
rn
rn — Высшее образованиеrn — Наличие профессиональных сертификатовrn — Опыт разработки программ по улучшению условий труда и охраны трудаrn — Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 2 летrn |
rn
rn
rn
rn rn Со значительным опытом работы на данной позицииrn |
rn
rn — Знание международных стандартов в сфере производственной безопасности и охраны здоровьяrn — Опыт расследования несчастных случаевrn — Опыт создания службы охраны труда и технике безопасности с нуляrn — Опыт работы на крупных предприятияхrn — Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 3 летrn rn Возможные пожелания:rn — знание английского языка на разговорном или свободном уровнеrn — готовность к командировкамrn — наличие сертификатов по международной системе менеджмента производственной безопасности и охраны здоровьяrn |
rn
rn
rn
rn
rnrnПортрет соискателяrnrn
rnrn
rn
rnrn
rn
rnrn |