Вывод исследования |
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Сметчик» в 12 городах России.
rnrn
В компетенции сметчиков — определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации, составление, проверка и согласование смет. Данные специалисты ведут учет выполненных работ, израсходованных материалов, составляют соответствующие документы. Сметчики ответственны за оформление и учет договоров, ведение накопительной ведомости по объекту и подготовку тендерной документации.
rnrn
Средние рыночные зарплатные предложения для сметчиков в Москве составляют 50000 руб. Соискатели, претендующие на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на доход около 40000 руб. в месяц. В Екатеринбурге сметчики зарабатывают в среднем 32000 руб. Их коллеги из Нижнего Новгорода — 24000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.
rn
rnТипичный функционал:
rn
rn
- определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации;
rn
- составление, проверка, согласование сметной документации на определенные виды работ;
rn
- составление актов выполненных работ и документов о стоимости выполненных работ;
rn
- проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов;
rn
- оформление и учет договоров;
rn
- подготовка тендерной документации;
rn
- ведение накопительной ведомости по объекту.
rn
rn
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
rn
rnКаждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
rn
rn
rn
rn
rn
rn Регионrn |
rn
rn Среднийrn (руб.)rn |
rn
rn Без опыта работы rn на данной позицииrn |
rn
rn rn С минимальным опытом работы rn на данной позицииrn |
rn
rn rn С опытом работы rn на данной позицииrn |
rn
rn Со значительным опытом работы rn на данной позицииrn |
rn
rn
rn
rn Москваrn |
rn
rn 50 000rn |
rn
rn 25 000 — 27 000rn |
rn
rn 27 000 — 40 000rn |
rn
rn 40 000 — 60 000rn |
rn
rn 60 000 — 100 000rn |
rn
rn
rn
rn Санкт-Петербургrn |
rn
rn 40 000rn |
rn
rn 20 000 — 23 000rn |
rn
rn 23 000 — 30 000rn |
rn
rn 30 000 — 45 000rn |
rn
rn 45 000 — 80 000rn |
rn
rn
rn
rn Волгоградrn |
rn
rn 22 000rn |
rn
rn 10 000 — 12 000rn |
rn
rn 12 000 — 18 000rn |
rn
rn 18 000 — 26 000rn |
rn
rn 26 000 — 45 000rn |
rn
rn
rn
rn Екатеринбургrn |
rn
rn 32 000rn |
rn
rn 15 000 — 17 000rn |
rn
rn 17 000 — 25 000rn |
rn
rn 25 000 — 38 000rn |
rn
rn 38 000 — 65 000rn |
rn
rn
rn
rn Казаньrn |
rn
rn 23 000rn |
rn
rn 12 000 — 15 000rn |
rn
rn 15 000 — 18 000rn |
rn
rn 18 000 — 26 000rn |
rn
rn 26 000 — 45 000rn |
rn
rn
rn
rn Нижний Новгородrn |
rn
rn 24 000rn |
rn
rn 12 000 — 14 000rn |
rn
rn 14 000 — 20 000rn |
rn
rn 20 000 — 28 000rn |
rn
rn 28 000 — 45 000rn |
rn
rn
rn
rn Новосибирскrn |
rn
rn 28 000rn |
rn
rn 15 000 — 17 000rn |
rn
rn 17 000 — 22 000rn |
rn
rn 22 000 — 35 000rn |
rn
rn 35 000 — 55 000rn |
rn
rn
rn
rn Омскrn |
rn
rn 25 000rn |
rn
rn 12 000 — 13 000rn |
rn
rn 13 000 — 20 000rn |
rn
rn 20 000 — 30 000rn |
rn
rn 30 000 — 50 000rn |
rn
rn
rn
rn Ростов-на-Донуrn |
rn
rn 27 000rn |
rn
rn 13 000 — 15 000rn |
rn
rn 15 000 — 20 000rn |
rn
rn 20 000 — 32 000rn |
rn
rn 32 000 — 50 000rn |
rn
rn
rn
rn Самараrn |
rn
rn 25 000rn |
rn
rn 13 000 — 14 000rn |
rn
rn 14 000 — 20 000rn |
rn
rn 20 000 — 32 000rn |
rn
rn 32 000 — 50 000rn |
rn
rn
rn
rn Уфаrn |
rn
rn 23 000rn |
rn
rn 10 000 — 12 000rn |
rn
rn 12 000 — 18 000rn |
rn
rn 18 000 — 35 000rn |
rn
rn 35 000 — 45 000rn |
rn
rn
rn
rn Челябинскrn |
rn
rn 28 000rn |
rn
rn 15 000 — 18 000rn |
rn
rn 18 000 — 23 000rn |
rn
rn 23 000 — 35 000rn |
rn
rn 35 000 — 55 000rn |
rn
rn
rn
rn
rnrn
rn
rn
rn
rn
rn Зарплатный диапазонrn |
rn
rn Требования и пожелания к профессиональным навыкамrn |
rn
rn
rn
rn rn Без опыта работы на данной позицииrn |
rn
rn rn — высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (строительное / техническое / экономическое); rn — уверенный пользователь ПК (MS Office, сметные программы (SmetaWIZARD, Смета.ru, Гранд-смета и т.п.); rn — умение читать чертежи; rn — знание правил и методик подсчета объемов строительных работ; rn — знание сметных нормативов (ГЭСН, ТСН и др.), расценок для определения стоимости работ (ЕНиР, ФЕР, ТЕР); rn — знание отчетности по формам КС-2, КС-3; rn — знание технологии строительства и ремонтных работ.rn |
rn
rn
rn
rn rn С минимальным опытом работы на данной позицииrn |
rn
rn rn — свидетельство о прохождении курсов по сметному делу; rn — опыт работы сметчиком от 1 года.rn |
rn
rn
rn
rn rn С опытом работы на данной позицииrn |
rn
rn rn — высшее образование (строительное / техническое); rn — навыки составления смет на все виды проектных работ; rn — опыт подготовки тендерной документации; rn — опыт работы сметчиком от 3 лет.rn |
rn
rn
rn
rn rn Со значительным опытом работы на данной позицииrn |
rn
rn rn — опыт работы по конкретному направлению (промышленное или гражданское строительство, коммунальное хозяйство и т.п.) от 3 лет; rn — опыт работы сметчиком от 5 лет.rn |
rn
rn
rn
rn
rnrnПортрет соискателяrnrn
» />
rn
» />
rn
» />
rn
» />
rn
» />
rn |