Обзор зарплат кредитных аналитиков

04.07.2016

Тема исследования

Исследовательская организация

SuperJob.ru

Сфера исследования

Рынок труда

Метод исследования

анализ документов

Объем выборки, респондентов

Н/д

Дата проведения исследования

03.02.2010

Доступ

Бесплатно

Вывод исследования

Компания SuperJob провела исследование уровня зарплат кредитных аналитиков.

rn rnОсновной обязанностью кредитных аналитиков/риск-менеджеров является анализ кредитоспособности клиентов и оценка кредитных рисков. На основании полученных результатов эти специалисты утверждают объемы и условия предоставления кредитов, составляют кредитное заключение, участвуют в подготовке пакета документов для оформления кредита. В момент подписания договора кредитования на риск-менеджеров ложатся обязанности по формированию кредитной истории клиента и сопровождению кредитных сделок. В условиях нестабильной экономической ситуации риск-менеджеры вынуждены уделять повышенное внимание мониторингу финансового состояния заемщика.
rn
rnСредняя зарплата, предоставляемая кредитным аналитикам в московских компаниях, составляет 45000 руб. В Санкт-Петербурге риск-менеджеры получают около 37000 руб. ежемесячно. В Нижнем Новгороде и Уфе кредитные аналитики могут рассчитывать на средний заработок в размере 24000 и 23000 руб. соответственно. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).rn
rnСоискатели, претендующие на должность риск-менеджера впервые, должны иметь неполное или законченное высшее образование в сфере экономики / финансов и опыт работы в области кредитного анализа от 1 года. Молодые специалисты должны владеть компьютером, знать основы анализа кредитных рисков и нормативно-правовую базу Центрального Банка РФ в области кредитования. Соискатели, начинающие свою карьеру в сфере риск-менеджмента, в столице могут рассчитывать на зарплату от 25000 до 35000 руб., в городе на Неве – от 20000 до 28000 руб., в Нижнем Новгороде и Уфе – от 13000 до 18000 руб.rn rnБолее высокие зарплатные притязания оправданы при наличии диплома об окончании финансового или экономического факультета вуза, а также опыта работы кредитным аналитиком либо риск-менеджером более 2 лет. Компании, имеющие зарубежных партнеров, отдают предпочтение кандидатам, свободно владеющим английским языком. Заработок таких специалистов в Москве достигает 55000 руб., в северной столице – 45000 руб., в Нижнем Новгороде и Уфе – 30000 руб.rn rnСвоеобразным «пропуском» в следующий зарплатный диапазон служат высокая квалификация, подтвержденная сертификатами аттестатами, опыт работы более 3 лет, навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации и оценки рисков корпоративных клиентов. Максимальный доход настоящих профессионалов риск-менеджмента в столице достигает 150000 руб., в Санкт-Петербурге – 120000 руб., в Нижнем Новгороде и Уфе – 80000 руб. Дополнительным конкурентным преимуществом для таких специалистов служит знание МСФО.rn rnПо результатам исследования рынка труда типичным представителем профессия кредитного аналитика является молодая женщина с высшим образованием. Риск-менеджеры в возрасте до 30 лет составляют 78% от общего числа специалистов. 56% кредитных аналитиков — представительницы прекрасной половины человечества. Высшее образование имеют 91% соискателей этой должности.rn
rnТипичный функционал:rn

анализ кредитоспособности клиентов;

оценка кредитных рисков;

разработка мер по лимитированию рисков;

подготовка кредитного заключения;

подготовка пакета документов для оформления кредита;

формирование кредитной истории клиента, сопровождение кредитных сделок;

мониторинг финансового состояния заемщика.

rnТребования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.rn
rnУровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.rn rnАнализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
rn(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)rn

rn Регионrn	rn Мин. rn	rn Макс. rn	rn Модаrn	rn Медианаrn	rn Нижний квартильrn	rn Верхний квартильrn	rn Среднее арифметическоеrn
rn Москваrn	rn 25 000rn	rn 150 000rn	rn 50 000rn	rn 45 000rn	rn 35 000rn	rn 55 000rn	rn 49 400rn
rn Санкт-Петербургrn	rn 20 000rn	rn 120 000rn	rn 40 000rn	rn 37 000rn	rn 28 000rn	rn 45 000rn	rn 40 900rn
rn Екатеринбургrn	rn 16 000rn	rn 100 000rn	rn 30 000rn	rn 30 000rn	rn 23 000rn	rn 36 000rn	rn 32 100rn
rn Нижний Новгородrn	rn 13 000rn	rn 80 000rn	rn 25 000rn	rn 24 000rn	rn 18 000rn	rn 30 000rn	rn 26 800rn
rn Новосибирскrn	rn 15 000rn	rn 90 000rn	rn 30 000rn	rn 27 000rn	rn 22 000rn	rn 35 000rn	rn 30 400rn
rn Ростов-на-Донуrn	rn 12 000rn	rn 75 000rn	rn 25 000rn	rn 23 000rn	rn 18 000rn	rn 28 000rn	rn 25 200rn
rn Омскrn	rn 12 000rn	rn 70 000rn	rn 20 000rn	rn 20 000rn	rn 16 000rn	rn 25 000rn	rn 22 600rn
rn Самараrn	rn 12 000rn	rn 75 000rn	rn 25 000rn	rn 22 000rn	rn 17 000rn	rn 27 000rn	rn 25 800rn
rn Уфаrn	rn 13 000rn	rn 80 000rn	rn 25 000rn	rn 23 000rn	rn 18 000rn	rn 30 000rn	rn 26 300rn

rn
rnИсследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.rn rn

rn Регионrn	rn Диапазон I rn	rn Диапазон IIrn	rn Диапазон IIIrn
rn Москваrn	rn до 35 000rn	rn 35 000 — 55 000rn	rn свыше 55 000rn
rn Санкт-Петербургrn	rn до 28 000rn	rn 28 000 — 45 000rn	rn свыше 45 000rn
rn Екатеринбургrn	rn до 23 000rn	rn 23 000 — 36 000rn	rn свыше 36 000rn
rn Нижний Новгородrn	rn до 18 000rn	rn 18 000 — 30 000rn	rn свыше 30 000rn
rn Новосибирскrn	rn до 22 000rn	rn 22 000 — 35 000rn	rn свыше 35 000rn
rn Ростов-на-Донуrn	rn до 18 000rn	rn 18 000 — 28 000rn	rn свыше 28 000rn
rn Омскrn	rn до 16 000rn	rn 16 000 — 25 000rn	rn свыше 25 000rn
rn Самараrn	rn до 17 000rn	rn 17 000 — 27 000rn	rn свыше 27 000rn
rn Уфаrn	rn до 18 000rn	rn 18 000 — 30 000rn	rn свыше 30 000rn

rn rn

rn Зарплатный диапазонrn	rn Требования и пожелания к профессиональные навыкамrn
rn Irn	rn — высшее / неполное высшее образование (финансовое / экономическое);rn — уверенный пользователь ПК;rn — знание нормативно-правовой базы Центрального Банка РФ в области кредитования;rn — знание основ анализа кредитных рисков;rn — знание английского языка на базовом уровне;rn — опыт работы в области кредитного анализа от 1 года;rn
rn IIrn	rn — высшее образование (финансовое / экономическое); rn — опыт работы кредитным аналитиком / риск-менеджером от 2 лет; rn возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне;rn
rn IIIrn	rn — навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;rn — наличие сертификатов и аттестатов;rn — опыт оценки рисков корпоративных клиентов;rn — опыт работы кредитным аналитиком от 3 лет;rn — возможное пожелание: знание МСФОrn

rn
rn
rnСтатистические данные:rn

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда кредитных аналитиков / риск-менеджеров 22-45 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют 78% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 15%, в возрасте от 40 до 50 – 5%;

56% кредитных аналитиков / риск-менеджеров – женщины;

91% кредитных аналитиков / риск-менеджеров имеют высшее образование, 8% — неполное высшее;

64% кредитных аналитиков / риск-менеджеров имеют водительские права категории «В».

rn rnИсследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Кредитный аналитик / риск-менеджер» в 9 городах России. Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа. Время проведения исследования: февраль 2010 г.rn+7 (495) 790-72-77, 8-800-200-72-77; analitika@superjob.ru, www.superjob.ru