Обзор зарплат на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы»

04.07.2016

Тема исследования

Исследовательская организация

SuperJob

Сфера исследования

Рынок труда

Метод исследования

анализ документов

Объем выборки, респондентов

н/д

Дата проведения исследования

06.04.2012

Доступ

Бесплатно

Вывод исследования

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в апреле 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в 12 городах России.rn
rnСпециалисты, ведущие данный участок бухгалтерского учета, производят начисление заработной платы и авансовых платежей, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций. Их обязанности включают расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды, формирование и сдачу соответствующей отчетности. Бухгалтеры по расчету заработной платы составляют платежные документы, ведут статистическую отчетность по фонду оплаты труда.rn
rnТипичный функционал:rn

начисление заработной платы и авансовых платежей;

начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.;

подготовка платежных документов;

расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды;

формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;

составление статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
rn
rnИсследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

rnrn

rn Регионrn	rn Среднийrn	rn Без опыта работы rn на данной позицииrn	rn С минимальным опытом работы rn на данной позицииrn	rn С опытом работы rn на данной позицииrn	rn Со значительным опытом работы rn на данной позицииrn
rn Москваrn	rn 47 000rn	rn 30 000 — 37 000rn	rn 37 000 — 40 000rn	rn 40 000 — 50 000rn	rn 50 000 — 75 000rn
rn Санкт-Петербургrn	rn 37 000rn	rn 23 000 — 28 000rn	rn 28 000 — 32 000rn	rn 32 000 — 40 000rn	rn 40 000 — 60 000rn
rn Волгоградrn	rn 20 000rn	rn 13 000 — 16 000rn	rn 16 000 — 18 000rn	rn 18 000 — 22 000rn	rn 22 000 — 35 000rn
rn Екатеринбургrn	rn 30 000rn	rn 20 000 — 23 000rn	rn 23 000 — 25 000rn	rn 25 000 — 32 000rn	rn 32 000 — 45 000rn
rn Казаньrn	rn 22 000rn	rn 14 000 — 17 000rn	rn 17 000 — 18 000rn	rn 18 000 — 23 000rn	rn 23 000 — 35 000rn
rn Нижний Новгородrn	rn 22 000rn	rn 14 000 — 17 000rn	rn 17 000 — 20 000rn	rn 20 000 — 24 000rn	rn 24 000 — 35 000rn
rn Новосибирскrn	rn 26 000rn	rn 17 000 — 20 000rn	rn 20 000 — 22 000rn	rn 22 000 — 28 000rn	rn 28 000 — 40 000rn
rn Омскrn	rn 24 000rn	rn 14 000 — 18 000rn	rn 18 000 — 22 000rn	rn 22 000 — 25 000rn	rn 25 000 — 35 000rn
rn Ростов-на-Донуrn	rn 24 000rn	rn 15 000 — 18 000rn	rn 18 000 — 20 000rn	rn 20 000 — 25 000rn	rn 25 000 — 40 000rn
rn Самараrn	rn 24 000rn	rn 15 000 — 17 000rn	rn 17 000 — 20 000rn	rn 20 000 — 25 000rn	rn 25 000 — 40 000rn
rn Уфаrn	rn 20 000rn	rn 14 000 — 16 000rn	rn 16 000 — 18 000rn	rn 18 000 — 23 000rn	rn 23 000 — 35 000rn
rn Челябинскrn	rn 26 000rn	rn 17 000 — 20 000rn	rn 20 000 — 22 000rn	rn 22 000 — 28 000rn	rn 28 000 — 40 000rn

rnrn

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

rnrn

rn Зарплатный диапазонrn	rn Требования и пожелания к профессиональным навыкамrn
rn rn Без опыта работы на данной позицииrn	rn rn — Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (финансовое / экономическое) rn — Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С») rn — Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты трудаrn
rn rn С минимальным опытом работы на данной позицииrn	rn rn — Опыт составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию rn — Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 годаrn
rn rn С опытом работы на данной позицииrn	rn rn — Высшее образование (финансовое / экономическое) rn — Опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда rn — Отличные навыки составления налоговой отчетности rn — Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек rn — Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 летrn
rn rn Со значительным опытом работы на данной позицииrn	rn rn — Опыт работы в крупных компаниях / в компаниях с филиальной сетью rn — Опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета rn — Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет rn rn Возможные пожелания: rn — знание английского языка на свободном или разговорном уровне rn — опыт работы в иностранных компаниях / начисления зарплаты иностранным работникамrn

rnrn

Средний заработок бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве составляет 47000 руб. Их коллеги из Санкт-Петербурга могут рассчитывать на зарплату около 37000 руб. в месяц. Бухгалтеры из Казани и Нижнего Новгорода получают около 22000 руб.
rn
rnПретендовать на начальные позиции в качестве бухгалтера по расчету зарплаты могут выпускники финансовых и экономических факультетов колледжей и вузов. Молодые специалисты должны иметь уверенные знания трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда, владеть компьютерными программами (MS Office, «1С»). Стартовый оклад начинающих бухгалтеров, ведущих участок зарплаты, в столице составляет от 30000 до 37000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 28000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде – от 14000 до 17000 руб.
rn
rnБолее опытные специалисты с трудовым стажем от 1 года, навыками составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию в Москве зарабатывают до 40000 руб., в северной столице – до 32000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб., в Казани – до 18000 руб.
rn
rnНа более высокий оклад могут рассчитывать бухгалтеры с опытом работы на участке зарплаты более 2 лет. Такие специалисты должны иметь навыки составления налоговой отчетности и начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Предъявляются требования к образованию кандидатов: в данном зарплатном диапазоне ждут выпускников финансовых и экономических вузов. Претендентам необходимо быть готовым и к определенным объемам работы: численность сотрудников компании-работодателя составит не менее 200 человек. Зарплатные предложения для бухгалтеров, соответствующих указанным требованиям, в Москве повышаются до 50000 руб., в северной столице – до 40000 руб., в Нижнем Новгороде – до 24000 руб., в Казани – до 23000 руб.
rn
rnМаксимальный доход бухгалтерам предлагают крупные предприятия и компании с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов опыта ведения нескольких участков бухгалтерского учета в организациях сходного размера и штатной численности. Стаж работы бухгалтером по расчету заработной платы должен составлять не менее 3 лет. Претенденты, желающие трудоустроиться в компании, имеющие зарубежных партнеров, должны свободно владеть английским языком и иметь опыт начисления зарплаты иностранным работникам. Наиболее высокий заработок предложения для бухгалтеров по расчету зарплаты на сегодняшний день в Москве достигает 75000 руб., в Санкт-Петербурге – 60000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде – 35000 руб.
rn
rnСоциально-демографический портрет соискателя должности бухгалтера по расчету заработной платы таков. Представительниц прекрасной половины человечества – большинство (98%). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 29%, специалисты в возрасте от 30 до 39 лет – 36%, от 40 до 50 лет – 25%, старше 50 лет – 10%. Высшее образование имеют 78% бухгалтеров по расчету заработной платы.
rn

rnПортрет соискателяrn rn

rnrn