На новосибирском рынке труда сохраняется высокий спрос на медиков

  • 07.09.2010

Компания HeadHunter подготовила обзор о спросе и предложении на рынке труда Западной Сибири в сфере «Медицина/Фармацевтика». В нем использованы данные из более чем 1 000 вакансий и 900 резюме, хранящихся в базе сайта novosibirsk.hh.ru по Западной Сибири.

По данным HeadHunter, начиная с января 2010 года спрос на специалистов медицинских и фармацевтических специальностей стабильно растет. Активность соискателей также сохраняется на высоком уровне. Пик активности кандидатов пришелся на июнь и август.

На одну открытую вакансию в среднем приходится 1 резюме. В первом и втором спрос превысил предложение.
Самым активным регионом рынка труда Западной Сибири является Новосибирск, доля вакансий в этом городе составляет около 48% от общего количества сибирских вакансий в портфеле. На втором месте Кемеровская область (20%), на третьем — Омская (15%).

Наиболее востребованными (30% от общего числа вакансий) являются специалисты, занятые в сфере продаж. Вакансии медицинских представителей занимают 28% от общего числа. На третьем месте в структуре спроса находятся специалисты по лекарственным препаратам — 16%. Также в выгодном положении находятся специалисты по медицинскому оборудованию, начинающие специалисты, провизоры, маркетологи.

Зарплатные ожидания соискателей в большинстве случаев соответствуют предложениям работодателей. Наиболее высоким доходом могут похвастаться врачи-терапевты, хирурги и главные врачи. Предлагаемый уровень дохода на этих позициях самой высокий — более 30000 рублей. Наименьший заработок — у медсестер, их труд, по-прежнему, низкооплачиваемый. Работодатели региона оценивают работу медперсонала всего в 13700 рублей. Для медицинских представителей предложения работодателей достигает 35- 45 000 рублей.

В целом, фармацевтический рынок кризис затронул в меньшей степени, чем другие отрасли, резюмируют аналитики. Компании несколько пассивнее расширяли штат, но и масштабных сокращений не происходило.