SuperJob: Сколько зарабатывают топ-менеджеры Новосибирска?

 

Наиболее высокий доход среди руководящих работников высшего звена в Сибирском федеральном округе характерен для коммерческих и финансовых директоров, а также директоров по развитию. Так в Новосибирске среднерыночный уровень дохода финансовых директоров составил 60000-100000 руб., в Красноярске – от 55000 до 95000 руб., в Иркутске – от 55000 до 90000 руб. Наиболее низкая реальная зарплата зарегистрирована у финансовых директоров барнаульских компаний, в декабре 2009 года она составила 45000-75000 руб.

 

Рыночный зарплатный коридор, предлагаемый работодателями коммерческим директорам в Новосибирске, составил 55000-100000 руб. Незначительно отстают Иркутск (от 50000 до 95000 руб.) и Красноярск (от 48000 до 93000 руб.). Для сравнения: коммерческие директора в Омске получают – в среднем от 43000 до 83000 руб.

 

Среднерыночные зарплатные предложения для директоров по развитию в Иркутске составили 50000-105000 руб., в Новосибирске – от 55000 до 100000 руб., в Красноярске – от 50000 до 100000 руб. В Новокузнецке уровень зарплат в данной сфере менеджмента составил от 44000 до 85000 руб.

 

Реальный заработок директоров по логистике наиболее высок в Новосибирске (от 50000 до 85000 руб.), Иркутске – от 46000 до 80000 руб. и Красноярске – от 45000 до 80000 руб. А например, в Кемерово он составил 44000-77000 руб.

 

Директора по маркетингу и рекламе в Новосибирске получают в среднем от 50000 до 78000 руб. в месяц, в Красноярске – от 45000 до 75000 руб., в Иркутске – от 46000 до 73000 руб. Меньше всего данные специалисты зарабатывают в Омске и Барнауле – от 40000 до 60000 руб.

 

Управление юридическим департаментом оценивается новосибирскими работодателями в размере около 50000-100000 руб. в месяц. В Иркутске директора юридических департаментов зарабатывают примерно 48000-90000 руб. ежемесячно, в Красноярске – от 45000 до 85000 руб. Вполне сопоставимы с ними зарплаты данных специалистов в Новокузнецке и Кемерово (от 40000 до 80000 руб.).

 

Максимальный среднерыночный заработок директоров по IT зафиксирован в Новосибирске – от 50000 до 100000 руб., незначительно отстают от лидера Иркутск (от 48000 до 92000 руб.) и Красноярск (от 50000 до 90000 руб.). Самая низкая оплата труда директоров по IT отмечается в Барнауле – от 40000 до 78000 руб.

 

Наиболее высокие зарплатные предложения для главных инженеров проектов зафиксированы на рынке труда Новосибирска, они составили около 45000-75000 руб. В Иркутске ГИПы зарабатывают около 43000-67000 руб. ежемесячно, в Красноярске – от 42000 до 65000 руб. Для сравнения, в Томске их доход достигает 38000 – 60000 руб. в месяц.

 

Директорам по персоналу новосибирские работодатели предлагают средний заработок в размере 45000-67000 руб. Чуть ниже среднерыночные зарплатные предложения в Иркутске – от 40000 до 63000 руб. и Красноярске – от 40000 до 60000 руб. В Омске работа директора по персоналу оценивается руководителями компаний в размере 30000-50000 руб. ежемесячно.

 

Главные архитекторы проектов в Новосибирске могут рассчитывать на доход в размере около 43000-65000 руб., в Иркутске – от 40000 до 60000 руб., в Красноярске – от 40000 до 58000 руб. А например, в Томске среднерыночный зарплатный коридор для таких специалистов составил 35000-50000 руб.

 

Труд главного бухгалтера оценивается новосибирскими работодателями в размере 32000-50000 руб. в месяц. Их реальный доход в Красноярске – от 30000 до 47000 руб., в Иркутске – от 30000 до 46000 руб. Для сравнения: в Новокузнецке главные бухгалтеры получают около 27000-40000 руб. в месяц.