Рекрутинговая компания HeadHunter опросила работающих новосибирцев об их премиальных выплатах.
Как выяснилось в ходе опроса 450 работающих жителей Новосибирска, посетителей сайта hh.ru, 85% опрошенных получают премии регулярно, как минимум раз в год. 23% получают премию ровно как зарплату — раз в месяц. Это еще раз говорит о том, что в России премиальные нередко являются составной частью зарплаты сотрудника, отмечают аналитики. 15% участников опроса не получают премию вообще. По их мнению, это связано с желанием начальства сэкономить.
Чаще всего (в 50% случаев) премию выплачивают просто за выполнение плана. Примерно четверть респондентов получают премии за выдающиеся достижения и успехи. И 15% опрошенных получают прибавку к зарплате за перевыполнение плана. Целых 18% опрошенных отметили, что в их компании можно получить премию за «красивые глаза» и подхалимство.
В среднем размер премиальных составляет 55% от зарплаты респондента. Около 50% респондентов получают премию в пределах 30–70% от своей зарплаты. Самая высокая премия, которую регулярно получает один из участников опроса, составила 700% от его зарплаты, а самая низкая соответствовала всего 0,5% от размера зарплаты.