Опрос был проведен компанией HeadHunter в январе 2010 года среди штатных сотрудников российских компаний. В общей сложности в исследовании приняли участие 9043 человека, из Сибири ответили на вопросы 685 человек.
51% респондентов ответили утвердительно на вопрос о возможной смене работы в 2010 году, еще 31% скорее склоняются к подобному варианту. Остаться на нынешнем рабочем месте планируют только 5% респондентов, в то время как 14% еще не определились в своем выборе.
Наиболее популярными причинами, вызывающими желание сменить работу в Сибири, являются такие факторы как «отсутствие карьерных перспектив», о котором упомянули 51% участников опроса, и «низкая зарплата» (50% соответственно). «Неадекватным руководством» оказались недовольны 33% сибирских респондентов. 20% сотрудников, принявших участие в опросе, заявили, что планируют искать другого работодателя в связи с чрезмерной загруженностью, немногим меньше (16%) сибиряки недовольны неинтересной работой. И, наконец, по 5% респондентов собираются искать работу из-за грядущих сокращений.
Наиболее склонными к смене работы оказались специалисты из таких сфер, как информационные технологии — 17%, оптовые продажи — 14%, банки, финансы, аудит — 12%.