C первого января 2010 года внесены изменения в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
В соответствии с ним индивидуальные предприниматели обязаны теперь в письменной форме сообщать в районный отдел занятости населения не позднее, чем за две недели, о прекращении деятельности или о сокращении численности работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками.
В информации необходимо указывать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты каждого конкретного работника.