Вывод исследования |
В сентябре 2011 кадровый холдинг АНКОР провел масштабное общефедеральное исследование на тему «Движение персонала на территории Российской Федерации», в котором приняли участие 7500 респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга, Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского, Северокавказского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.
rn rnВ ходе исследования удалось выяснить, что более трети респондентов (39%) никогда не переезжали и не планируют покидать свой регион, при этом опыт переезда имеют 32% опрошенных, 29% планируют переезд.rn rn rnПочему россияне не готовы переезжатьrn rnОсновная причина, по которой российские граждане не хотят переезжать — это крепкие семейные связи (32%) и наличие имущества и недвижимости (22%).rn rn rnБольшинство респондентов (более 60%) готовы переехать только если появится перспектива существенно повысить уровень жизни, 30% переедут при получении интересного предложения от работодателя, 27% переедут вслед за супругой/супругом и 23% будут рассматривать такую возможность при наличии жилья в другом регионе.rn rnУсловия для возникновения интереса к переездуrnrn
rn
rn
rn
rn
rn при возможности существенно повысить уровень жизниrn |
rn
rn 61%rn |
rn
rn
rn
rn при появлении интересного предложения, предполагающего переезд, от другого работодателяrn |
rn
rn 30%rn |
rn
rn
rn
rn при переезде супруга/супругиrn |
rn
rn 27%rn |
rn
rn
rn
rn при наличии жилплощадиrn |
rn
rn 23%rn |
rn
rn
rn
rn при инициативе работодателя и предложении релокировать в рамках компанииrn |
rn
rn 14%rn |
rn
rn
rn
rn при желании/возможности родственников переехать со мнойrn |
rn
rn 12%rn |
rn
rn
rn
rn при появлении средств на обеспечение переездаrn |
rn
rn 6%rn |
rn
rn
rn
rn другоеrn |
rn
rn 4%rn |
rn
rn
rn
rn при отсутствии кредитных обязательствrn |
rn
rn 2%rn |
rn
rn
rn
rn при отсутствии проблем с регистрациейrn |
rn
rn 1%rn |
rn
rn
rn
rn
rnrn
Сергей Гадецкий, директор по России кадрового холдинга АНКОР: «Очевидно, что в России низкая миграционная подвижность, россияне не привыкли самостоятельно переезжать в более развитые регионы для улучшения качества жизни, а в Советском союзе практика повышения мобильности населения была практически принудительной. Сейчас для большинства россиян основная причина низкой мобильности – крепкие семейные связи. Переезжать семьей гораздо тяжелее, чем одному, двоим найти работу сложнее. К тому же потребуется обустройство детей в школу или детский сад. Но мы видим, что ситуация постепенно улучшается. В советское время считалось нормальным работать всю жизнь у одного работодателя, теперь молодое поколение и даже люди среднего возраста более часто меняют работу, в том числе в связи с переездом. Кризис 2008 года способствовал повышению мобильности населения: за последние 4 года (2008-2011 гг.) переехали 50% респондентов нашего исследования, в то время как за 8 предыдущих лет (2000-2007 гг.) всего 39%. Российские граждане постепенно переходят к принципу «жить там, где есть работа», то есть к американской модели. Это хорошая тенденция, которая влияет на экономическое развитие страны».
|