Указание уровня зарплаты в резюме

  • 04.07.2016
Тема исследования Указание уровня зарплаты в резюме
Исследовательская организация HeadHunter
Сфера исследования Рынок труда
Метод исследования интернет-опрос
Объем выборки, респондентов 911 жителея Новосибирска, зарегистрированных на сайте hh.ru
Дата проведения исследования 29.07.2011
Доступ Бесплатно
Вывод исследования rnКак выяснилось в ходе опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, в каждом четвертом резюме (25%) соискатели не указывают желаемую зарплату. Одни не знают, сколько стоят (41% — хочу, чтобы работодатель сам оценил, чего я достоин, 11% — не знаю, какую зарплату указать), а другие боятся отпугнуть работодателя завышенными или, наоборот, заниженными требованиями (32% и 19% соответственно). Те же, кто зарплату указывают, делают это в полной уверенности, что работодатель ориентируется только на их опыт и навыки, не обращая внимания на желаемый доход. Такие соискатели обычно выставляют сумму, превышающую нынешний доход вплоть до 60%, считая, что высокая ожидаемая зарплата привлекает работодателей. Наиболее открыты в этом плане менеджеры по продажам, рабочие, домашний персонал, тогда как не афишируют свои притязания, чаще всего, молодые специалисты, топ-менеджеры и консультанты.rn rn

Выставляя уровень материальных притязаний, почти половина опрошенных не готовы рассматривать предложения с меньшими доходами. Большинство опрошенных рассчитывают ежемесячно получать указанную сумму с учетом вычета всех налогов и без учета премий и процентов.

rnrnrn

rn

rn