Правонарушения на работе

  • 04.07.2016
Тема исследования Правонарушения на работе
Исследовательская организация HeadHunter
Сфера исследования Рынок труда
Метод исследования интернет-опрос
Объем выборки, респондентов 160
Дата проведения исследования 22.07.2010
Доступ Бесплатно
Вывод исследования Как выяснила компания HeadHunter, 78% новосибирцев периодически совершают на работе различные правонарушения. Чаще всего люди подделывают документы и подписи своих сослуживцев и воруют с работы канцелярские принадлежности. Новосибирцам задавались вопросы о том, приходилось ли им совершать правонарушения и лгать на работе, и к каким последствиям приводят такие действия.rn rnНа вопрос «Нарушали ли Вы закон на работе?» 78% ответили положительно. Кроме того, 67% респондентов имеют офисных правонарушителей среди своих друзей и знакомых. Судя по данным опроса, самым популярным нарушением является подделывание подписей (56%) и подделка документов (56%). Видимо, работникам просто не остается ничего другого в ситуации, когда начальство в отпуске, а бумаги нужно подписать немедленно. К тому же, умение подделать подпись начальника зачастую входит в список должностных обязанностей секретарей, чьи руководители не обременяют себя подписанием многочисленных документов. Гораздо реже люди врут на работе (11%), возможно, объясняя причины своего отсутствия на месте. Также довольно частыми бывают случаи краж на работе. Обычно люди забирают домой карандаши, ручки и скрепки, но случается, что крадут и у своих сослуживцев. Среди тех, кто дал свой вариант ответа, самым частым нарушением закона стала установка на компьютеры нелицензионного программного обеспечения.rn rn44% респондентов признаются, что, находясь на рабочем месте, получали от других людей просьбы нарушить закон. Большинство из них (около 60%) дали на это свое согласие. 45% опрошенных никогда не получали подобных просьб.rn rnИнтересно, что подавляющее большинство респондентов (55%) не испытывает чувство вины за свои правонарушения. Они обвиняют во всем «систему» и неблагоприятно сложившиеся обстоятельства. rn rnПодавляющее большинство новосибирцев (78%) так и не были привлечены к ответственности за совершенные ими должностные правонарушения. К остальным были применены такие санкции, как лишение премий, постоянные ревизорские проверки и увольнение. Кроме того, последствием нарушения закона на рабочем месте часто становятся испорченные отношения с сослуживцами.rn

  

rn

Какие еще были ответы:

rn

    rn

  • Поступал по совести
  • rn

  • Устанавливал нелегальный софт
  • rn

  • Работаю бухгалтером, без этого никак!
  • rn

  • Устанавливал нелегальное ПО
  • rn

  • Нарушение авторских прав
  • rn

  • Получал «черную» зарплату, подписывала документы по пожарной безопасности, правил которой
  • rn

  • Находился на работе, в не рабочее время
  • rn

  • Устанавливал нелицензионное ПО по приказу сверху
  • rn

  • Не платил налоги
  • rn

  • Ставил нелегальное ПО
  • rn

  • Сижу в интернете не по рабочим делам
  • rn

  • Курил в неположенном месте
  • rn

  • Брал подряды за откаты
  • rn

rn

rnВ опросе приняли участие 160 работающих горожан, проживающих в г. Новосибирске. Дата проведения: 19-28 июля 2010 г.