Собрание проводилось с целью подведения итогов первого года работы Совета молодых специалистов (2 полугодие 2014 г. – 1 полугодие 2015 г.) и определения приоритетных направлений его деятельности в 2015-2016 гг.
В ходе Собрания также были рассмотрены следующие вопросы:
совершенствование системы взаимодействия молодых специалистов учреждений культуры региона;
организация эффективной работы молодых специалистов в учреждениях культуры;
проведение совместных мероприятий, направленных на развитие профессиональной и творческой деятельности данной категории специалистов;
поддержка молодежных инициатив и реализация инновационных проектов в сфере культуры;
участие в областных и межрегиональных проектах, мероприятиях и акциях, проводимых министерством культуры Новосибирской области.
Собрание молодых специалистов Новосибирской области в сфере культуры определило как приоритетные следующие направления работы Совета на 2015-2016 гг.:
объединение молодёжи отрасли культуры для профессионального общения и обмена практикой ведения дел, для анализа достигнутого и демонстрации возможностей молодых специалистов, а также для активизации их участия в решении проблем в сфере культуры и молодёжной политики;
активизация деятельности районных, городских советов молодых специалистов, а также советов молодых специалистов отдельных учреждений культуры;
выработка рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
Совету молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области по итогам работы Собрания рекомендовано:
принять участие в организации и проведении Всероссийской акции «Ночь искусств 2015» (ноябрь);
подготовить предложения в министерство культуры Новосибирской области, муниципальные образования региона о разработке системы мер, направленных на профессиональную и социальную поддержку молодых специалистов;
под эгидой министерства культуры Новосибирской области учредить диплом главе муниципального образования, начальнику отдела культуры или директору учреждения «За поддержку молодых специалистов в сфере культуры» и вручать ежегодно в День работников культуры;
принять участие в создании информационного банка проектов и проектных команд в рамках проекта «Дни Сибири».
Совет молодых специалистов намерен обратиться в министерство культуры Новосибирской области с просьбой о поддержке следующих проектов, реализация которых запланирована на 2016 год:
конкурс среди молодых специалистов в сфере культуры «Моя профессия – мой успех» для самых успешных молодых специалистов по отраслям культуры (библиотечное дело, театр, досуговые учреждения и т.д.);
цикл мероприятий в районах области с целью рекламы профессий в сфере культуры, совместно с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования сферы культуры;
Поддержки регионального минкульта также требуют инициатива учреждения специальных грантов для молодых специалистов сферы культуры на участие в профессиональных мероприятиях регионального и федерального уровня; проведение стажировок для молодых специалистов на базе ведущих учреждений сферы культуры для трансляции передового практического опыта работы; возможность введения стипендий лучшим молодым специалистам на уровне районов и .
Для справки:
Для эффективного участия молодых специалистов в реализации культурной политики региона необходимо точное определение стратегии и приоритетных направлений развития сферы культуры. Именно с этой целью в 2014 году был создан Совет молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области, в задачи которого входит:
развитие системы взаимодействия молодых специалистов, проведение совместных мероприятий, направленных на развитие их профессиональной и творческой деятельности;
поддержка молодежных инициатив и реализация инновационных проектов в сфере культуры;
участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых министерством культуры Новосибирской области;
выработка рекомендаций в сфере культуры по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
содействие решению социально-экономических, жилищных проблем молодых специалистов, расширению правовых, образовательных и организационных условий и гарантий для становления и развития молодых кадров области.
Источник: http://www.mk.nso.ru/