Компания HeadHunter провела социологическое исследование среди пользователей своего портала на тему структуры спроса на рынке труда Западной Сибири в январе—июне 2010 года.
Сегодня по количеству публикуемых вакансий на сайте HeadHunter с большим отрывом лидируют «Продажи» (34,2% посетителей).
Если посмотреть на динамику доли вакансий и резюме на сайте HeadHunter, то с начала года объем вакансий и резюме активно растет, этот показатель в июне вырос в два раза по сравнению с началом года.
Ожидания по зарплате у топ-менеджеров и руководящих менеджеров среднего звена (директор по продажам, начальник отдела продаж), в среднем, ниже, чем в предложениях работодателей на 15–20%.
Наряду с этим, ожидания sales-специалистов (менеджеры по продажам, торговые представители) завышены примерно на 10–15% по сравнению с предложениями по зарплатам от компаний.
В целом, работодатели готовы платить специалистам в этой отрасли от 35 тысяч рублей (менеджер по продажам) до 90 тысяч рублей (директор по продажам).
«Предложение вакансий по-прежнему меньше, чем спрос на них. Поэтому соискатели, оглядываясь на кризис, готовы снижать свои зарплатные ожидания. Есть примеры, когда классные профи соглашаются работать за деньги, которые до кризиса считались средним уровнем», — комментирует Алена Алферова, директор компании HeadHunter в Новосибирске.